Sono una Sociologa specializzata in sociologia del lavoro e delle organizzazioni, maturo fin dai tempi dell’ Università a Trento il mio interesse per le relazioni sociali in ambito organizzativo. Da 18 anni mi occupo di Relazioni sindacali e nel 2017 ho partecipato all’edizione del primo Master in Counseling Organizzativo. Da alcuni anni conduco interventi di Counseling Organizzativo: le Organizzazioni che ho seguito operano in campi eterogenei dalle Aziende di classica definizione, a cooperative e scuole, a Organizzazioni Sindacali. I temi che preferisco sono la gestione del cambiamento, il conflitto, l’analisi di ruolo e di processo, la gestione del tempo, la crescita personale e di gruppo. Dal 2019 frequento la scuola di specializzazione in TeatroCounseling e utilizzo questa tecnica all’interno delle Organizzazioni che incontro.

Oltre al percorso formativo, conduco regolarmente incontri di gruppo e con team aziendali per aiutarli a riconoscere il valore che ogni persona apporta e far emergere una visione e intento comuni.

Sono docente e consulente sui temi che riguardano la Gestione delle Risorse Umane, mi occupa di comportamento organizzativo e dei processi selezione, valutazione, formazione, bilancio di competenze, orientamento al lavoro e sviluppo del potenziale umano (empowerment). I miei percorsi universitari: Educatore Professionale e Scienze della Formazione. Le mie specializzazioni: Analisi Psico Sociologica (APS), Empowerment sociale ISTUD, Counselor somato relazionale e pratiche antistress IPSO, Comunicazione non Violenta (CNV) di M. B. Rosemberg. Propongo da 25 anni interventi formativi e consulenze sui temi della gestione e valorizzazione delle risorse umane e delle loro competenze in aziende, fondazioni, cooperative, associazioni, enti pubblici e privati.